La pédagogie digitale : vers le Blended Community Manager

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En blended Learning, il faut maîtriser les aspects du présentiel & la pédagogie digitale.

Le LMS est personnalisé, pour accueillir les apprenants dans un environnement propice aux échanges : photos et courte bio des intervenants, visuels qui représentent l’entreprise.

Les formations sont clairement identifiables , et décomposées en modules, eux-mêmes décomposés en activités.

Les activités sont courtes & variées : vidéos courtes et ciblées, quiz, animations, infographies, schémas Lire la suite

E-learning : À la recherche du formateur

Le titre de cet article est tiré d’un excellent article écrit suite au salon Learning Technologies qui a eu lieu fin janvier à Paris.

Quelle est-sera la place de la formatrice, du formateur dans le E learning ?

Quid  de la formation intégrée (les formateurs formatrices internes, érigés en expert(e)s.

Lien vers l’article

Il provient du site THOT CursusFormation & culture numérique

 

 

Le guide LMS 2019 de la FFFOD

Guide_2019_LMS

Comment choisir sa plateforme ?

Le Guide LMS 2019 de la FFFOD a été communiqué en direct du salon Learning Technologies le 31 janvier à Paris.

Ce guide aborde des plateformes propriétaires (360Learning, MOS Chorus, Dokeos, Saba, FuturSkill,…) et des plateformes open source (Moodle, Canvas, Open edX,…).

Il propose des critères de choix étayés, et traite de quelques tendances (MOOC, vidéo interactive & augmentée, Adaptive Learning, mobile Learning).

Leur constat est que le nombre de plateformes open source a tendance à diminuer, à l’inverse du nombre de plateformes propriétaires.

Pour aller plus loin : Guide_LMS_2019_V5

(Version corrigée après salon)

 

Le salon Learning Technologies 2019

De nombreux exposants ciblés LMS et de nombreuses conférences & ateliers. Beaucoup d’interventions d’éditeurs de LMS, donc objectives, mais aussi parfois plus subjectives comme celle du FFFOD. Des retours d’expérience aussi, très intéressants !

Parmi les sujets passionnants, celui de l’IA au service de la formation, intégrée à un LMS.

Moins passionnant mais d’actualité, les conséquences de la réforme…AFEST!

Blended, mooc, IA, deep learning, micro ou adaptive learning , classe virtuelle, expérentiel,…tous étaient au rendez-vous. J’en ai rempli mes tote bags 😉

Salon SIRH à Paris

Le salon SIRH se tiendra à Paris en ce début de printemps 2019, du 19 au 21 mars 2019.

Outre la présence d’acteurs majeurs, d’excellentes conférences & ateliers se tiennent lors de ce salon, notamment sur les avancées actuelles en matière de connaissance dans le domaine de la pédagogie.

Apport des neurosciences, retour d’expériences sur l’utilisation des jeux en formation, de nouveaux outils digitaux pour une pédagogie innovante, …

Moocs – mobile learning – social learning – serious game-adaptive learning

Bonne découverte!

http://solutions-ressources-humaines.com/

 

Un premier pas vers l’entreprise apprenante (avant l’AFEST !)

Il y a dans votre organisation une mine d’or de savoirs, savoir-faire et savoir-être sur laquelle…vous dormez !

Alors mettez en place un réseau pérenne de formateurs internes (les experts) pour organiser le partage de ces savoirs :

En mettant en place ce type de réseau, vous gagnez en échanges transversaux entre les services, vous découvrez de nouveaux talents et vous motivez simplement et durablement les équipes (experts et apprenants).

Bref, faites un premier pas vers l’entreprise apprenante !

J’ai lu le dernier ouvrage de SYDO

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Le deuxième ouvrage de l’équipe SYDO ‘Comment formerez-vous demain ?’ est excellent !

Explication claire des termes liés à la formation : mobile learning, incidental learning, MOOC, SPOC, etc.

Et aussi, explication de la notion de formation intégrée !

Certes, l’équipe explique très pédagogiquement 11 tendances de la formation, mais j’ai particulièrement apprécié la seconde partie de l’ouvrage, basée sur des questions réelles qui leur ont été posées par des personnes impliquées au quotidien dans la formation.

Un seul mot : bravo! (et procurez-vous le !!)

Lien vers le site de l’agence SYDO

Nouvel ouvrage de l’équipe SYDO

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L’équipe de SYDO sort un deuxième ouvrage que je vous conseille tout autant que le premier, avant même de l’avoir lu. Extrait de l’annonce :

« Dans notre quotidien, nous sommes confrontés à tous un tas de nouveaux termes liés à la formation : mobile learning, incidental learning, MOOC, SPOC, etc. Et on doit bien vous avouer que ce jargon nous laisse souvent un peu perplexe ! S’agit-il à chaque fois de méthodes ou d’outils pédagogiques innovants, ou est-ce qu’il n’y aurait pas un peu de marketing derrière tout ça ?

Dans le livre « Comment formerez-vous demain ? », nous décryptons 11 tendances de la formation et vous donnons toutes les clés pour faire la différence entre outils pédagogiques révolutionnaires et nouveaux gadgets à la mode ! »

Lien vers le site de l’agence SYDO

Mind Mapping : prenez efficacement vos notes !

Business people working on project in office

Une verre d’eau; des blocs note; un stylo. Voilà une image dépassée pour illustrer la prise de notes !!

Mettez-vous aux couleurs, aux dessins, aux arborescences ! Cessez de noter mot à mot ! Concentrez-vous et apprenez à noter la substantielle moelle du discours de l’oratrice (teur) efficacement pour votre compte rendu, rapport,…

Vous êtes motivé(e) ? Contactez-moi pour en discuter !

Mes ‘Best of’ – livres sur la formation

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Parmi tous les ouvrages compulsés sur le sujet ‘Apprendre à apprendre‘, je vous livre mes 5 favoris :

  • Donnez envie d’apprendre, de l’équipe Sydo

Les + : court, simple, imagé, en couleurs, beaucoup d’idées novatrices, digital au top, pas cher : un must que je conseille systématiquement ! (même les mômes aiment ce livre…)

Les – : euh…je ne vois pas…

  • Construire et animer une session de formation, de Bernard Lamailloux, éditions Dunod

Les + : très humain! et bourré de conseils avisés & pragmatiques : on sent le vécu !:-)

Les – : livre ‘à l’ancienne’, pas facile à manipuler et NB (c’est pour trouver un moins) Lire la suite

Boostez vos présentations !

Business - Prsentation in Team Bro

Donnez de la vie à vos présentations !

Ni vous, ni vos auditeurs n’ont envie de venir à cette réunion cet après-midi…Et pourtant, sauf un « heureux contretemps », personne n’y coupera !

Alors rendez vos présentations plus dynamiques, plus intéressantes. Ce sera bénéfique pour tout le monde, et en premier lieu POUR VOUS !

Vous êtes motivé(e)s pour apprendre des techniques efficaces et améliorer vos présentations selon votre style ?

Alors vous allez aimer présenter !